7月12日至7月23日，2010年第二批入職的新員工在總部接受了共11天的崗前培訓，全體學員都順利完成了既定的培訓計劃，第二批新員工入職培訓圓滿結(jié)束。
本次培訓自7月12日新員工報道正式開始，7月13日舉辦了新員工入職培訓開班典禮，公司領(lǐng)導于宏民、李紅光、張松孝、工會主席段玉梅出席了開班典禮。于宏民總裁為新員工做了培訓動員講話；副總裁李紅光對新員工提出了嚴格的要求和殷切的希望；張松孝副總裁對公司的整體情況及歷史發(fā)展沿革做了詳細的介紹；段玉梅主席為各位新員工做了公司企業(yè)文化專題講座；培訓中心陳瑩總經(jīng)理為全體學員布置了此次入職培訓的具體計劃及安排。公司領(lǐng)導都對此次新員工入職培訓給予了高度的重視，新員工也以飽滿的熱情積極面對其職業(yè)生涯的第一步，展現(xiàn)了良好的、充滿活力的年輕風貌。
兩周來，新員工接受了系統(tǒng)的理論課程培訓，總部各部門抽調(diào)出業(yè)務(wù)骨干為新員工針對公司各部門業(yè)務(wù)進行了詳細、專業(yè)的講解，培訓中心設(shè)置了商務(wù)禮儀、職場溝通交流等專題學習，通過對學員進行培訓效果調(diào)查、培訓測驗反饋的信息來看，學員均表示理論培訓取得了良好的效果，使其對公司的企業(yè)文化、業(yè)務(wù)構(gòu)架、各部門的職能等有了基本的了解。7月17日，培訓中心還為新員工安排了一天的拓展訓練，通過各種極限體驗和團隊合作項目，使學員們不僅接受了生理上的挑戰(zhàn)，并且體會到團隊合作的快樂和智慧。一天的拓展訓練結(jié)束之后，學員們都表示汗水和傷痕都不算什么，最重要的是超越了自我并收獲了友誼。
7月23日上午，培訓中心安排新員工走訪參觀了大連市內(nèi)的三家營業(yè)部。各營業(yè)部都給予了充分地配合，帶領(lǐng)新員工參觀了營業(yè)部的設(shè)置和格局，講解了營業(yè)部的分工和職責，使新員工對公司的一線營業(yè)部門有了整體的認識。
7月23日下午，在1502室舉行了新員工培訓總結(jié)會，部分部門負責人在百忙之中前往參加。培訓中心總經(jīng)理陳瑩就新員工培訓的整體情況作了總結(jié)并對新員工下一步的業(yè)務(wù)實踐提出了要求和希望。人力資源部肖總公布了新員工的分配去向和安排，同時也向他們提出了具體的從業(yè)要求。全體學員一一匯報了個人培訓心得，對自己未來的職涯發(fā)展規(guī)劃做了精彩的發(fā)言。他們表示：短短的兩周時間，學到了很多新的知識、新的理念，對他們快速融入公司、明確今后奮斗方向起到了很好的作用。
此次入職培訓整體過程充實、高效，學員也感覺收獲頗豐。接下來他們將奔赴公司各地營業(yè)部。2010年第二批新員工入職培訓落下帷幕。
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