7月29日至30日，聯(lián)合證券舉行“培訓培訓師”課程和“內(nèi)部講師選拔暨內(nèi)部講師團成立大會”。這意味著，聯(lián)合證券正式推出培訓師制度。
2004年以來，聯(lián)合證券高度重視培訓工作，公司將培訓定位于一種戰(zhàn)略性的投資和投入，在證券市場形勢很不理想的情況下，對培訓的投入也是盡力傾斜的，一年組織的培訓不下50次。內(nèi)部培訓師制度的推出，使其“三級培訓體系”達到了新的臺階和境界。
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