收入達到EDP四成 價格高于常規(guī)公開化課程---
“招商局集團青年骨干培訓(xùn)”、“中國北東亞地區(qū)松下集團經(jīng)營后備管理培訓(xùn)”……如此這般的培訓(xùn)項目越來越多地出現(xiàn)在商學(xué)院的校園里。據(jù)了解，這種被稱為“公司定制課程”式的培訓(xùn)正在內(nèi)地商學(xué)院的高層管理培訓(xùn)教學(xué)中逐漸走紅，在某些商學(xué)院，定制式培訓(xùn)已經(jīng)占到EDP培訓(xùn)總量的40％以上。
■定制化課程價格不菲
“國際化經(jīng)營團隊的經(jīng)營與管理、國際化組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與變革管理、國際化學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建、國際化資本運營、國際化運作風(fēng)險控制與危機管理”，這一連串極具國際化味道的課程名單，是早些時候北大光華管理學(xué)院EDP中心為TCL量身定制的“企業(yè)國際化”培訓(xùn)內(nèi)容，它也是國內(nèi)第一份專門針對中國企業(yè)國際化問題而設(shè)計的企業(yè)培訓(xùn)課程。
事實上TCL與北大光華的培訓(xùn)合作最早始于2004年4月，當(dāng)時雙方正式簽署了“戰(zhàn)略知識聯(lián)盟合作關(guān)系協(xié)議”。據(jù)了解，TCL做此舉動是因為在2003年11月TCL在與法國湯姆遜集團關(guān)于電視業(yè)務(wù)合并及重組的談判過程中，痛感國際化知識和人才儲備的不足，因此在與光華管理學(xué)院的商談中一拍即合，確定了“國際化”這個第一階段合作主題。
據(jù)介紹，這一定制式課程中，在北大光華根據(jù)TCL自身的需求以及受訓(xùn)對象的知識狀態(tài)，定制針對TCL中高層管理人員的培訓(xùn)課程。EDP中心委派專職項目經(jīng)理，在包括培訓(xùn)咨詢、方案確定、協(xié)議簽訂、課程準(zhǔn)備、培訓(xùn)實施和培訓(xùn)評估的運作流程中全程追蹤管理，實施過程中反饋回來的信息將成為后續(xù)合作的基礎(chǔ)。
“企業(yè)發(fā)展的需要與員工的知識現(xiàn)狀始終存在著鴻溝，這種鴻溝不可能通過一次兩次培訓(xùn)解決。TCL對國際化人才的迫切需求與人才自身的發(fā)展也同樣存在著鴻溝，我們試圖通過‘戰(zhàn)略知識聯(lián)盟'的合作，來消除鴻溝。”TCL集團人力資源總監(jiān)虞躍明說。實踐證明，TCL與北大光華的合作是相當(dāng)成功的，這個內(nèi)含六個模塊的“企業(yè)國際化”課程今天已成為北大光華企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面的常設(shè)課程。
與松下中國公司和招商局集團合作定制培訓(xùn)課程也是北大光華的一次典型案例。據(jù)介紹，松下和招商局集團派出的培訓(xùn)對象都是公司里的重點儲備人才，有的參加完培訓(xùn)就可能被提拔，有的則是已劃入選拔范圍，考慮到是一次骨干人才方面的培訓(xùn)，北大光華則在對這兩家企業(yè)旗下多家分公司進行調(diào)研的基礎(chǔ)上，最終制定了一個包括戰(zhàn)略、人力資源等全方位內(nèi)容的培訓(xùn)計劃，“考慮到參加培訓(xùn)的這部分人未來會在企業(yè)中主管一方，甚至是決策性人物，因此我們的課程沒有集中在某一個或幾個題目上，而是覆蓋面較廣，講授課程門類齊全?！北贝蠊馊A管理學(xué)院EDP中心的劉新說。
定制化課程的培訓(xùn)目標(biāo)更準(zhǔn)確，不過它的價格也比平常的高層經(jīng)理培訓(xùn)價格要高。有消息說，按照目前的市場價格，定制式課程培訓(xùn)平均一人一天要收費幾千元，一個內(nèi)訓(xùn)課程下來要幾萬元。
■收入占到四成
公司定制課程異軍突起是近一兩年間的事，但幾家著名商學(xué)院的信息顯示，這種新事物勢頭上升之快令人驚訝。
“如果可以不做常規(guī)的公開化培訓(xùn)課程，我們可以全部都投入來做定制化課程培訓(xùn)。”中歐國際工商學(xué)院高層經(jīng)理培訓(xùn)執(zhí)行主任劉涌潔稱目前公司定制課程的市場需求極大。據(jù)了解，目前僅中歐一家而言，每年有50家以上的公司與之聯(lián)手定制培訓(xùn)課程，培訓(xùn)總量占到其EDP的40％以上。
對于另外兩家在京的名校清華經(jīng)管、北大光華來說，雖然定制課程在EDP占比上可能不如中歐，但數(shù)量也在不斷上升。業(yè)內(nèi)人士分析說，近幾年來國內(nèi)企業(yè)進軍海外的勢頭一浪高過一浪，內(nèi)地的產(chǎn)業(yè)整合也一直在持續(xù)進行，在這種大背景下，企業(yè)內(nèi)部需要知識更新，需要更全面的人才，這樣就自然需要更多專門量身定做的培訓(xùn)課程。
事實上不同的企業(yè)面臨著不同的難題，從企業(yè)國際化、人力資源到物流管理，都需要商學(xué)院對癥下藥，正是出于這個角度考慮，北大光華、中歐、清華經(jīng)管等都就不同的企業(yè)問題開創(chuàng)了多個主題的課程，而且取得不錯的效果。
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