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培訓(xùn)目的：隨著金融業(yè)的快速發(fā)展，秘書和行政助理的專業(yè)性、規(guī)范性對于各級領(lǐng)導(dǎo)者的重要性越來越強，秘書行政助理人員的工作細(xì)微且復(fù)雜，對組織內(nèi)舉凡人、事、時、地、物的掌握與安排，必需仔細(xì)且面面俱到，秘書行政人員的能力與素質(zhì)，會直接影響領(lǐng)導(dǎo)者的工作效率與績效表現(xiàn)，因此，秘書即使是不在舞臺上的工作角色，不具有實際的主導(dǎo)與決策權(quán)，但卻對企業(yè)的運營績效有相當(dāng)關(guān)鍵性的影響。
　　金融企業(yè)的秘書助理除了需要懂得將各種煩雜瑣碎的輔助性事務(wù)性工作安排的井井有條之外，還需要對公司的一些基本業(yè)務(wù)有粗略的了解，從而更好地配合上司和同事的工作。
　　本課程旨在提升秘書行政人員的工作能力，通過有系統(tǒng)及實務(wù)的工作規(guī)劃，讓參與學(xué)習(xí)的學(xué)員更能通盤了解，并在工作中實際的加以運用。課程以秘書工作的「目的」、「方法」與「工具」為課程規(guī)劃的主軸，而「建立良好工作心態(tài)」、「提高專業(yè)能力」與「課堂實作課后實踐」是課程目標(biāo)的核心，再輔以講師生動活潑的教學(xué)手法，以及工作經(jīng)驗的傳承與分享，讓學(xué)員能更加認(rèn)識秘書行政工作的重要性與工作價值，進(jìn)而學(xué)習(xí)到提高工作效率的方法與工具，最后找到有效協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、同事及與領(lǐng)導(dǎo)、同事更佳相處的方式。學(xué)員通過學(xué)習(xí)本課程：
1、了解專業(yè)秘書應(yīng)具備的個人特質(zhì)與工作心態(tài)
2、提升專業(yè)秘書應(yīng)具備的各項能力。
3、學(xué)習(xí)良好的溝通與人際關(guān)系的處理。
4、學(xué)習(xí)運用有效的工具，建立良好的工作方法與習(xí)慣。
5、透過交流相互協(xié)助解決現(xiàn)階段的工作問題。

授課方式：講授法、實例說明、角色扮演、分組研討

適合對象：總經(jīng)理秘書、各部門領(lǐng)導(dǎo)秘書、行政助理

課程提綱（2天12小時每期不超過40人，可縮減為1天課程，將根據(jù)具體培訓(xùn)需求優(yōu)化）

已提供內(nèi)部培訓(xùn)服務(wù)的金融機(jī)構(gòu)：寶盈基金、長盛基金、長信基金、大成基金、富國基金、工銀瑞信基金、廣發(fā)基金、國金基金、國聯(lián)安基金、國壽安�；�金、國泰基金、國投瑞銀基金、海富通基金、華寶興業(yè)基金、華商基金、匯添富基金、華夏基金（3期）、建信基金、交銀施羅德基金、景順長城基金（2期）、摩根士丹利華鑫基金、南方基金（3期）、農(nóng)銀匯理基金、鵬華基金（2期）、融通基金、上投摩根基金、泰達(dá)宏利基金、天弘基金、信誠基金、易方達(dá)基金、銀河基金、銀華基金、招商基金、中�；�金、中銀基金，民生加銀資產(chǎn)管理、泰康資產(chǎn)管理等40多家基金公司；安信證券（3期）、長城證券（2期）、長江證券（5期）、大同證券、東方證券(2期)、光大證券（2期）、廣發(fā)證券、廣州證券、國海證券、國信證券（3期）、國元證券、華泰證券（2期）、金元證券（2期）、上海證券、世紀(jì)證券、湘財證券、興業(yè)證券、招商證券（2期）、中信建投證券（12期）、中信證券（3期）、中原證券（2期）等21家證券公司及湖南省證券業(yè)協(xié)會（4期）；招商銀行總行零售銀行部（2期）、公司銀行部、招銀大學(xué)、北京分行（4期），中國建設(shè)銀行江西省分行，中國工商銀行廣西分行（2期），華夏銀行常州分行；深圳證券交易所；華泰長城期貨；華寶信托、華潤深國投信托等。