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談談金融從業(yè)人員的核心競爭力:撮合能力第一位?

比爾蓋茨曾動情地回憶道,“每天清晨當我醒來時,都會為技術進步及其為人類生活帶來的發(fā)展和改進而激動不已”(Wake up every day with a feeling of passion forthe difference technology will make in people's life)。作為一個金融從業(yè)人員,我在清晨冥想的片刻,經常會思考的一個問題是:你的核心競爭力是什么?下面來說說我的看法,拋棄那些cliche的答案,比如領導能力、邏輯分析能力、溝通表達能力、高壓下工作的能力,就像坐在公司會議室面對面試官回答的那些cliche。

首先,我認為一個金融從業(yè)人員的核心競爭力,包括兩個方面:hard skills 和 soft skills。

很多人在強調soft skills 的重要性,其實hard skills,也就是你在金融領域的專業(yè)知識也非常重要。很多專業(yè)知識校園招聘的時候會問,社會招聘的時候更會問。“投資者明顯是風險厭惡的,為什么給衍生品定價的時候要用風險中性概率?”“債券期限結構和收益率曲線有什么區(qū)別?”“優(yōu)序融資理論(Pecking Order Theory)為什么在A股市場無效?”而且越到金字塔的頂端,對于專業(yè)知識的要求更高。當然,專業(yè)知識只是核心競爭力最基礎的部分,沒它不行,有了還需要下面的一些soft skills。

一是撮合能力。

通過多年工作經歷,你會積累一定的人脈,而人脈的意義是,你可以作為社交網(wǎng)絡的一個節(jié)點,連接另外多個原本并無聯(lián)系的節(jié)點,將資源優(yōu)化配置到合適的地方,而你可以在居中收取中間業(yè)務收入。撮合是一項重要的能力,且無法通過書本學習獲得,算是核心競爭力之一。

二是將知識發(fā)展到極致的能力。

在大學學金融專業(yè),從本科到碩士,你會獲得很多專業(yè)知識。這些知識,大部分都是大而全的。你不知道哪些是最有用、最關鍵的知識。而在工作中,幸運的話,你會找到喜愛且擅長的領域。你需要做的,就是把某一領域的專業(yè)知識發(fā)展到極致。記住,一定要發(fā)展到極致。無他唯極致爾。

三是干成事(makethings happen)的能力。

這是一項綜合的能力,能把一件事,一個項目干好的能力。為了make things happen,在一個團隊里,你需要有l(wèi)eadership,你需要有communication skills,你需要有analysis skills,你必須知道如何work under pressure;同時,你需要動用在專業(yè)領域的人脈關系,疏通打理各個環(huán)節(jié),保證項目順暢的進展。而這些能力的綜合,會使你成為一個成功的職場達人,you are great assets to the company, because you could make things happen, not others.

最后一點:金融世界中高效運轉的心智模式。

彼得·圣吉在《第五項修煉》中寫道:“心智模式是深植于我們心靈之中,關于我們自己、別人、組織以及世界每個層面的形象、假設和故事。就好像一塊玻璃扭曲了我們的視野一樣,心智模式也決定了我們對世界的看法。”

金融從業(yè)人員,需要培養(yǎng)的是,一整套優(yōu)化完善的心智模式。就像銀行柜員的嚴謹、細致、服務意識;客戶經理的左右逢源、善于移情(觀察對方對反應的感受性);Trader的市場承壓能力、高速運轉中準確決策的能力、容錯能力。這些都是不同領域的金融從業(yè)人員高速運轉的心智模式。具備了這些心智模式之后,你就能夠高效的直指目標,完成任務,自由馳騁。

觀點二:

首先,絕對不都是專業(yè)技術。只有精算師和風控是靠這個吃飯的,還吃得很累。

認識個別金融行業(yè)的大佬,說實話,不覺得在專業(yè)技術上多強勢,過人的地方都在軟技能上。

其中印象比較深的,是某美國保險巨頭的中國區(qū)經理(可能影響公司股價走勢,具體是哪家就不透露了)。

和他聊天的時候,他很坦誠地說不要跟他講DEA模型啊雷達圖啊什么的,他不懂,也不會算。聊到保險定價,他說那是隔壁精算師做的事,他們讀五年書考三年牌才能干這活兒,我哪兒會。

但是,一涉及行業(yè)局勢、政策、各大競爭對手的情況、公司自身策略等等,他就神采飛揚滔滔不絕了,也講了不少讓我大有收獲、茅塞頓開的東西。

但這也不意味著做技術活兒的就沒有核心競爭力了,只要自己隨時擁有時代所需要的最新的知識、技能,就是有核心競爭力的,就不會被淘汰。

所以,我覺得任何行業(yè)的核心競爭力都一樣,不是任何一門技術,也不是領導能力之類的軟技能,而是敏銳的嗅覺,以及強大、快速的學習能力。這樣才能讓自己不斷掌握更新的東西,保持行業(yè)的領先地位。

——摘自易知財經微信平臺
 
 
 
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