《境外金融業(yè)人力資源管理》
經(jīng)驗分享會邀請函
課程時間、地點：2006年3月17日 下午2點－5點半 深圳
課程背景：
2006年是我國金融業(yè)全面對外開放的第一年，也是中外資金融機(jī)構(gòu)第一個正式短兵交接的關(guān)鍵期。 在目前的法律、政策環(huán)境中，西方大型跨國金融集團(tuán)的不同類型子公司可以分別申請進(jìn)入國內(nèi)金融市場這將給我國金融行業(yè)帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，在全球金融機(jī)構(gòu)實行混業(yè)經(jīng)營的大趨勢下， 國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)亟待提高 綜合競爭力。
中外資金融機(jī)構(gòu)的競爭中，中資金融機(jī)構(gòu)有優(yōu)勢也有劣勢，優(yōu)勢包括網(wǎng)點、人文、民族情結(jié)等，劣勢 包括服務(wù)理念 、風(fēng)險管理、人才培養(yǎng)等。 與外資金融機(jī)構(gòu)對比，中資金融機(jī)構(gòu)缺乏三類人員：一類是 專業(yè)的管理人員，第二是營銷人員即專業(yè)的營銷人員，第三類是專業(yè)技術(shù)人員，包括風(fēng)險控制人員和其他的技術(shù)人員。
本課程將在介紹國際金融機(jī)構(gòu)人力資源管理和發(fā)展概況的基礎(chǔ)上，大量引用境外金融機(jī)構(gòu)的案例加以有效說明和分享 。
課程適合對象：金融業(yè)企業(yè)主管人力資源的高層管理人員、人力資源部門主管/培訓(xùn)主管
課程提綱：
人力資源與業(yè)務(wù)發(fā)展
人力資源策略，怎樣管理 機(jī)構(gòu) 的人力資產(chǎn)，以支持企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展。
人才招聘
怎樣在最適當(dāng)?shù)臅r候，尋找最適當(dāng)?shù)娜瞬?，以支持現(xiàn)時及未來的業(yè)務(wù)發(fā)展。
績效評估
怎樣激勵卓越的表現(xiàn)者，令他們自覺地發(fā)揮，及更進(jìn)一步地去改善自己良好的表現(xiàn)。
培訓(xùn)與發(fā)展
怎樣利用個別同事的長處，以發(fā)揮最大的資源價值。
保留員工
怎樣連結(jié)員工的忠誠度至客戶的忠誠度及商業(yè)利益。
公司文化
怎樣利用共同的信念及正確的態(tài)度去建立公司文化。
經(jīng)驗分享及答問時間 (15－30分鐘)
備注： This is a 3 .5 - hour complimentary course offered to all HR practitioners. It gives an overall introduction of Best Human Resources Practices of a typical global finance company. Each topic can be a stand alone course for one to two days.
培訓(xùn)費(fèi)用及報名方法 ：
本次培訓(xùn)免費(fèi)。因場地有限，每家企業(yè)1－2人參加。請?zhí)崆皥竺?，屆時持浦瑞確認(rèn)邀請函參加（具體地點在確認(rèn)函上通知）。請金融企業(yè)培訓(xùn)主管或有關(guān)負(fù)責(zé)人填寫下列報名信息，電郵到 hr@cftchina.com或傳真到0755－83260201給我們。謝謝支持！
真誠希望我們的培訓(xùn)能有效地讓您獲益！ 期待為您服務(wù)！
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