薈萃證券業(yè)培訓(xùn)專家，分享行業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)，共同探討熱點(diǎn)話題
誠(chéng)邀您參加2009年11月19日深圳
證券公司培訓(xùn)管理高級(jí)研討會(huì)
主辦單位：深圳市浦瑞企業(yè)管理咨詢有限公司（中國(guó)金融培訓(xùn)網(wǎng)）
研討會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)：2009年11月19日深圳（含午餐及茶點(diǎn)）
報(bào)名方法：本次研討會(huì)免費(fèi)，請(qǐng)?zhí)顚憟?bào)名回執(zhí)發(fā)給我們，我們會(huì)根據(jù)回執(zhí)發(fā)送詳細(xì)參會(huì)確認(rèn)函
（互動(dòng)式研討會(huì)，名額有限，如有意向請(qǐng)盡快通知我們）
適合參加對(duì)象：各證券公司主管培訓(xùn)工作的人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理
研討會(huì)籌辦目標(biāo)：本次研討會(huì)重在“研討”，是業(yè)內(nèi)培訓(xùn)管理專家的一次經(jīng)驗(yàn)和智慧的共享，而不會(huì)變成一場(chǎng)專家的說教。每一位參與者帶著自己的問題來與業(yè)內(nèi)人士及有關(guān)專家探討，同時(shí)，每個(gè)人又可以講述自己的心得體會(huì)。研討會(huì)一天的結(jié)果將是證券行業(yè)當(dāng)前培訓(xùn)管理的“最佳實(shí)踐”，對(duì)于每位業(yè)內(nèi)人士的工作都具有啟發(fā)和指導(dǎo)意義。
研討會(huì)主要議題（歡迎提出新議題）
證券公司如何有效的進(jìn)行培訓(xùn)管理和培訓(xùn)體系建設(shè)（企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)組織、實(shí)施的機(jī)制？）
如何根據(jù)公司情況制定合適的年度培訓(xùn)計(jì)劃？制訂了培訓(xùn)計(jì)劃后如何確保落實(shí)？
證券公司培訓(xùn)體系建設(shè)中內(nèi)部講師的選拔、培養(yǎng)和激勵(lì)？?jī)?nèi)部課程的開發(fā)？
如何進(jìn)行組織中知識(shí)管理及有效傳承？怎樣利用個(gè)別同事的長(zhǎng)處，以發(fā)揮組織資源的最大價(jià)值？
證券公司E－LEARNING網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)如何學(xué)習(xí)應(yīng)用？
證券經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍的培訓(xùn)？
培訓(xùn)效果如何評(píng)估和跟蹤？
培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)換成實(shí)際生產(chǎn)力？如何解決培訓(xùn)時(shí)熱血沸騰、培訓(xùn)后無(wú)影無(wú)蹤的問題？
研討會(huì)主持人
祁建華先生，曾在國(guó)際500強(qiáng)企業(yè)從事管理15年（惠普/朗訊科技），并有9年股份制企業(yè)，民企工作經(jīng)驗(yàn)。曾經(jīng)從業(yè)的行業(yè)包括IT業(yè)、通訊業(yè)、證券業(yè)、機(jī)械制造、家具連鎖，電子加工業(yè)，職業(yè)經(jīng)驗(yàn)包括人力資源、行政管理，生產(chǎn)制造，培訓(xùn)管理，企業(yè)顧問等，歷任重慶宗申摩托車集團(tuán)副總裁、原大鵬證券人力資源總監(jiān)兼培訓(xùn)中心主任、北京朗訊科技光纜公司生產(chǎn)總監(jiān)及人力資源經(jīng)理、 中國(guó)惠普公司行政部經(jīng)理及人力資源經(jīng)理等。歷任社會(huì)職務(wù)包括中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事、中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)與管理協(xié)會(huì)理事、北京外企人力資源協(xié)會(huì)會(huì)員、美國(guó)行政管理協(xié)會(huì)會(huì)員、中國(guó)人才研究會(huì)金融人才專業(yè)委員會(huì)會(huì)員。祁先生是1978—2008年度改革開放30年20強(qiáng)培訓(xùn)師、2004年度中國(guó)優(yōu)秀實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)師10強(qiáng)、2005年度<<中國(guó)最佳雇主企業(yè)>>評(píng)委會(huì)評(píng)委、2006年度<<中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)>>評(píng)委會(huì)評(píng)委、2007年度<<中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)>>評(píng)委會(huì)評(píng)委、清華大學(xué)特聘培訓(xùn)師、美國(guó)最大培訓(xùn)公司阿拉莫公司授權(quán)培訓(xùn)師（解決問題與決策）、美國(guó)科維培訓(xùn)公司授權(quán)培訓(xùn)師（高效人士的七個(gè)習(xí)慣）、美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心授權(quán)培訓(xùn)師（情景領(lǐng)導(dǎo)）、美國(guó)德博諾思維系統(tǒng)公司授權(quán)培訓(xùn)師（六頂思考帽）等。
參會(huì)須知
1、為確保參加研討會(huì)的人員有著共同關(guān)心的話題，本次研討會(huì)僅限各證券公司培訓(xùn)負(fù)責(zé)人參加；
2、我公司可為參會(huì)代表在會(huì)場(chǎng)附近酒店預(yù)定住宿，如有需要請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ?/p>
報(bào)名方法和報(bào)名回執(zhí)
本次研討會(huì)免費(fèi)，因場(chǎng)地有限，請(qǐng)?zhí)崆皥?bào)名，屆時(shí)持浦瑞確認(rèn)函參加（具體培訓(xùn)地點(diǎn)在確認(rèn)函上通知）。我們收到報(bào)名回執(zhí)后，將會(huì)發(fā)送詳細(xì)參會(huì)確認(rèn)函及開課具體時(shí)間地點(diǎn)路線圖。請(qǐng)?zhí)顚懴铝袌?bào)名信息，電郵到hr@cftchina.com或傳真到0755－83260201給我們。謝謝支持！
真誠(chéng)希望我們的培訓(xùn)能有效地讓您獲益！期待為您服務(wù)！
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